Parlons de la plateforme de formation dont vous avez besoin.
Présentez-nous vos apprenants, cours, marque et processus importants. Nous étudierons avec vous une approche abordable, personnalisable et sûre.
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Qui vous rencontrerez
Thomas Meyer
Fondateur & Responsable Produit
À distance
L'appel est avec Thomas, en vidéo. Vous n'avez pas à venir au bureau.
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Cinq minutes, en bref
5 minNous ouvrons par une courte présentation de Hanya, et comment l'enseignement, les contenus et l'administration tiennent dans un environnement à votre marque. Vous voyez une session en direct, le parcours de l'apprenant et le côté admin. Le reste de l'appel parle de votre organisation.
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Votre formation, vos supports et vos contraintes
10 minEnsuite, nous écoutons ce que vous formez, qui apprend, et comment un cours se déroule aujourd'hui. Nous regardons les supports que vous avez déjà, et les limites qui comptent — personnalisation, sécurité et marque. Cela montre ce qu'un premier module doit toucher, et ce qu'il doit laisser.
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Une session dans l'outil
10 minEnsemble, nous menons une courte session de formation dans Hanya, comme un formateur et un apprenant se rencontrent. Vous rejoignez, partagez un support et travaillez sur un tableau ou un document. C'est un échantillon d'enseignement, pas une diapositive sur le sujet.
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Votre marque, à l'écran
10 minAvant de clore, nous ouvrons un système déjà réglé dans une identité d'entreprise — logo, couleurs et écrans qu'un apprenant reconnaîtrait comme les vôtres. Vous jugez si cela ressemble à votre marque. Si quelque chose ne va pas, nous le disons pendant l'appel.
